美容師の働き方を見直したい方へ｜理想の働き方とキャリア術
- Blanche合同会社
- 6 日前
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▶︎1. 美容師が「働き方を見直したい」と感じた時に読むガイド
1.1 働き方を見直したい美容師が気づく3つのサイン
美容師の仕事は「好き」という気持ちだけでは続けられないほど、体力も精神力も使う仕事です。 それでも頑張り続けているうちに、ふと「このままでいいのかな？」と立ち止まる瞬間があります。 そんな時こそ、自分の働き方を見直すサインかもしれません。
ここでは、多くの美容師が働き方を見直すきっかけになっている代表的な3つのサインを紹介します。
① 休日があっても疲れが取れない
毎日遅くまでのサロンワーク、休日も練習やモデル対応で「休んだ気がしない」状態になっていませんか？
体の疲れだけでなく、気持ちの余裕もなくなってくると、お客様との会話も楽しめなくなり、仕事そのものが苦しく感じてしまいます。 心身のバランスを崩し始めた時点で、働き方を見直すタイミングです。
② 技術を学びたいのに時間が足りない
新しいメニューやトレンドを取り入れたいのに、営業中も閉店後も忙しく、練習の時間が取れない。 美容師としての成長を感じられない状態が続くと、モチベーションも下がってしまいます。
たとえば「まつ毛に優しいラッシュリフト」や「ブロウラミネーション」など、今の美容業界では新技術の流れが早く、時間確保が欠かせません。 働く環境によっては、学ぶ時間を仕事の一部として確保できる仕組みがあるかが大切なポイントです。
③ 将来のビジョンが描けない
「このまま働き続けたら、10年後どうなっているだろう？」 そんな不安を感じたら、それも立派なサインです。 アシスタントからスタイリスト、店長、独立やフリーランスなど、美容師の道は多様化しています。 しかし、自分に合う選択肢を知らないまま働いていると、チャンスを逃してしまうことも。
キャリアの方向性を明確にすることで、今の働き方を自分の人生にフィットさせることができます。
働き方を見直すことは、「辞める」ことではありません。 むしろ、自分が長く美容師を続けていくために必要な大事なプロセスです。 日々の中で違和感を感じたら、立ち止まって自分のペースを整えることから始めてみましょう。
1.2 美容師が働き方を見直す時に考えるべき3つの軸
「このままの働き方でいいのかな？」と思った時、まず考えたいのが“自分に合ったバランス”です。 美容師の働き方を見直すときは、感情や勢いだけで決めるのではなく、冷静に3つの軸で整理していくと方向性が見えてきます。
① 時間の軸：自分のペースで働けているか
美容師の仕事は、1日中立ちっぱなしで体力を使ううえ、営業時間が長くなりがちです。 「朝から晩まで働いているのに、プライベートの時間が取れない」と感じるのは、多くの人が抱える悩みです。 この状態が続くと、どれだけ仕事が好きでも気持ちがすり減ってしまいます。
時間の軸で見直すポイントは以下の3つです。
勤務時間が自分の生活リズムに合っているか
休日がしっかり確保できているか
練習や勉強の時間を無理なく取れるか
自分の時間を確保できる働き方を選ぶことで、長く美容師を続ける力が生まれます。
② 収入の軸：頑張りが正しく反映されているか
美容師の給与体系は、基本給＋歩合が一般的です。 しかし、歩合率や評価基準が不透明だと、努力しても報われないと感じることがあります。 収入の軸で見直すときは、以下の点をチェックしてみましょう。
固定給が安定しているか（最低保証があるか）
歩合や指名料が自分の努力に比例しているか
働く時間と収入のバランスが取れているか
歩合率が高いだけではなく、「どんな働き方を選んでも安定して稼げる制度」があるかどうかが重要です。 自分のライフステージに合わせて給与プランを選べる職場なら、安心して働き続けられます。
③ 成長の軸：学びとキャリアアップができるか
美容業界はトレンドの移り変わりが早く、常に新しい技術が登場します。 「学ぶ時間が取れない」「最新メニューに触れる機会がない」状態では、技術者としてのモチベーションが下がってしまいます。
たとえば「パーフェクトラッシュ」や「ブロウラミネーション」、「ゼログルーラッシュリフト」など、今注目の技術は多くのサロンが導入を始めています。 こうした技術を身につけられる環境があるかどうかが、将来の差を生みます。
成長の軸を見直すときは、
技術研修や外部講習の制度があるか
営業時間内で練習できるか
スキルアップが収入やポジションに反映されるか をチェックしてみてください。
3つの軸を整理してみると、今の環境のどこに課題があるのかが見えてきます。 「時間」「収入」「成長」、この3つのバランスが取れた働き方こそ、長く美容師を続けるための土台になります。
1.3 働き方を見直したい美容師が陥りやすい思い込み
美容師としての働き方を見直すとき、多くの人が抱えてしまうのが「思い込み」です。 この思い込みがあるせいで、せっかくのチャンスを逃してしまうこともあります。 ここでは、働き方を見直したい美容師が陥りやすい3つの思い込みと、その解き方を紹介します。
①「忙しいのは当たり前だから仕方ない」
美容師＝長時間労働というイメージを持っている人は少なくありません。 しかし、近年は完全週休二日制や時短勤務など、柔軟な働き方を導入するサロンも増えています。 「忙しいことが当たり前」と思い込むと、自分に合った職場を探す意欲がなくなってしまいます。
疲れを我慢し続けるのではなく、まずは「どんな働き方なら自分が快適に続けられるか」を考えることが第一歩です。
②「収入を上げるには長時間働くしかない」
美容師の世界では、頑張れば頑張るほど売上が伸びるという考え方が根強くあります。 しかし、最近では「最低保証＋歩合プラン」や「選べる報酬制度」など、働き方に合わせて収入を安定させる仕組みが整っているサロンもあります。
たとえば、固定給をベースにした安定型プランと、指名を重視した高歩合プランを選べるサロンなら、ライフステージに合わせて柔軟に切り替えが可能です。 大事なのは「長く働くこと」ではなく、「効率的に成果を上げる仕組みを選ぶこと」です。
③「技術が足りないから転職なんてまだ早い」
「もっと技術を磨いてから」「もう少し経験を積んでから」と、転職を先延ばしにしてしまうケースも多いです。 ですが、実際には未経験からでも研修制度が整っているサロンもあり、入社後にしっかり学べる環境が用意されています。
最近では、営業時間内に研修を行ったり、外部講師やオンライン講習を活用できる仕組みも一般的になっています。 成長のスピードは環境によって大きく変わるため、「今のままでは不安」と感じた時点で、より学べる職場を探すのも立派な選択です。
「忙しさ」「収入」「技術への不安」など、思い込みが重なると、働き方の見直しに踏み出せなくなります。 でも、一度整理してみると意外と選択肢は多いものです。 美容師として長く輝き続けるためには、“自分らしいペース”を見つけることが一番の近道です。
▶︎2. 美容師が働き方を見直す前に知っておきたい基礎知識
2.1 美容師の労働時間と休日、見直しのポイント
美容師の働き方を考える上で、最も影響が大きいのが「労働時間」と「休日」です。 体力を使う仕事だからこそ、働く時間と休む時間のバランスが取れていないと、どんなにやりがいがあっても続けるのが難しくなります。 ここでは、働き方を見直すうえでチェックすべき3つのポイントを紹介します。
① 労働時間の長さを「当たり前」と思わないこと
美容師の平均的な勤務時間は、開店準備から閉店後の片付け・練習まで含めると、1日10時間を超えることも珍しくありません。
しかし、最近では営業時間を短縮したり、シフト制を導入するサロンも増えています。 「お客様の予約を詰め込む」よりも、「スタッフの健康を守る」ことを重視する流れが強まっているのです。 もし毎日遅くまで残業しているなら、その働き方は本当に必要なのか、一度見直してみましょう。
② 休日の取り方でモチベーションが変わる
完全週休二日制が増えてきたとはいえ、まだ「週1＋隔週休」のスタイルも多いのが現状です。 休日の少なさに慣れてしまうと、知らないうちに疲れをため込み、パフォーマンスも下がります。
また、休日にリフレッシュすることは、結果的にお客様へのサービスの質を高めることにもつながります。 理想は、しっかり休んで、しっかり働けるリズム。 「休みを取る＝怠ける」ではなく、「休む＝仕事の一部」と考えることが大切です。
③ 練習や勉強の時間も“労働時間”として考える
美容師にとって技術練習やモデル施術は大切な時間ですが、多くの場合「業務外」とされがちです。 閉店後に長時間残って練習するスタイルが当たり前になっている職場では、心身の負担が大きくなります。
理想的なのは、営業時間内に練習の時間を確保できるサロン。 最近では、勤務時間中に研修やトレーニングを取り入れることで、学びと働きを両立できる環境も増えています。 「成長したいけど時間がない」という悩みを解消するには、学ぶ時間を制度として組み込んでいる職場を選ぶのがポイントです。
長く美容師を続けるためには、「どれだけ働くか」ではなく「どんな時間の使い方をしているか」が重要です。 自分の体と気持ちを守るための“働き方の見直し”は、プロとしての責任でもあります。
2.2 美容師が選べる働き方の種類とメリット・デメリット
美容師の働き方は一つではなく、ライフスタイルに合わせて選べる時代になっています。 それぞれの特徴を理解することで、無理なく長く続けられる環境を見つけやすくなります。
正社員：安定と成長を重視した働き方
固定給＋歩合で安定感がある
社会保険・賞与・研修など福利厚生が充実
時間の自由度がやや低い
パート・アルバイト：柔軟な勤務スタイル
出勤日・勤務時間を自分で調整できる
家庭や育児と両立しやすい
社会保険やボーナスがつかない場合も
業務委託・フリーランス：自由と責任の働き方
売上に応じた高収入が狙える
働く時間・休日を自分で決められる
集客や経理なども自己管理が必要
どの働き方にもメリットと課題があります。 自分のライフステージと価値観に合わせて選ぶことが、美容師としての継続力を高める鍵です。
2.3 美容師の収入を見直すなら知っておきたい給与の仕組み
美容師の収入は、働き方やサロンの制度によって大きく変わります。 「頑張っても給与が上がらない」と感じるなら、まずは仕組みを理解することが大切です。
固定給＋歩合制の基本
基本給に加え、売上や指名数に応じて歩合が支給される
最低保証があるサロンなら、安定した収入を確保できる
「どれだけ頑張ればいくら稼げるか」が明確な制度が理想
インセンティブや物販報酬
指名料・物販（販売10％バックなど）・目標達成ボーナスなどが加算される
どの成果が報酬につながるかを把握しておくことが重要
選べる歩合プランの魅力
安定型（フリー30％／指名30％）と指名重視型（フリー20％／指名40％）を選択可能なサロンも
半年ごとに変更できれば、ライフステージに合わせた収入設計ができる
収入を上げたいなら「頑張りを正しく評価してくれる環境」を選ぶこと。 制度を理解し、自分に合う働き方を選ぶことで、美容師としての安定とやりがいを両立できます。
▶︎3. 働き方を見直したい美容師のためのスキルアップと最新メニュー
3.1 特許技術「パーフェクトラッシュ」で広がる新しい働き方
パーフェクトラッシュは、特許を取得した次世代のまつげエクステ技術です。 従来のエクステよりも持続力が高く、軽やかで自然な仕上がりを実現できます。 まだ認知度は高くありませんが、早く習得した美容師ほどお客様から選ばれる傾向があります。
パーフェクトラッシュの特徴
特許技術により、従来よりも高い持続力を実現
ボリュームがありながら自まつげへの負担が少ない
技術者による仕上がりの差が出にくい
美容師にとってのメリット
客単価が上がり、安定した収入につながる
他店との差別化がしやすい
習得サポートのあるサロンでは未経験でも挑戦可能
美容業界では、トレンドを早く取り入れた人が次のステージへ進みやすいという特徴があります。 パーフェクトラッシュを導入しているサロンなら、技術力と収入の両方を伸ばすチャンスが広がります。
3.2 ボリュームラッシュで叶える美容師の提案力と収入アップ
ボリュームラッシュは、1本のまつげに複数の極細毛を装着する技術で、ナチュラルさと華やかさを両立できる人気メニューです。 軽い付け心地で持ちも良く、多くのリピーターを生みやすいのが特徴です。
ボリュームラッシュの特徴
極細毛を数本束にして装着することで自然なボリュームを実現
まつげの隙間を埋めやすく、デザイン性が高い
持続力があり、メンテナンス周期を長くできる
美容師にとってのメリット
デザイン提案力が磨かれ、リピーター率が上がる
高単価メニューのため、1日あたりの売上効率が良い
技術力を磨くことで指名顧客が増え、安定収入につながる
お客様の好みに合わせて仕上がりを調整できるため、コミュニケーション力や提案力が収入に直結します。 技術とデザイン提案を両立できる美容師こそ、今後のサロンで求められる存在です。
3.3 ブロウラミネーションで眉のデザイン力を磨く
ブロウラミネーションは、眉毛の毛流れを整え、ナチュラルで立体的な印象に仕上げる最新の眉デザイン技術です。 顔全体のバランスを整える施術として人気が高く、まつげメニューとの組み合わせで客単価アップも期待できます。
ブロウラミネーションの特徴
毛流れを矯正し、自然な立ち上がりをキープ
眉の濃さや左右差を整え、メイク時間を短縮
施術後もナチュラルな仕上がりでリピーターがつきやすい
美容師にとってのメリット
目元トータルデザインができるようになり提案の幅が広がる
まつげメニューと組み合わせて売上を効率化できる
技術習得のハードルが低く、導入しやすい
ブロウラミネーションは、アイデザイナーだけでなく美容師全体の「デザイン力」を引き上げる技術です。 トレンドを押さえた提案ができる美容師ほど、お客様からの信頼が厚くなります。
3.4 まつ毛に優しいラッシュリフト／ゼログルーラッシュリフトのトレンド
近年のアイラッシュでは、自まつげへの負担を抑えたラッシュリフトが注目されています。 特に「まつ毛に優しいラッシュリフト」や「ゼログルーラッシュリフト」は、自まつげを痛めず自然なカールを実現できる最新技術です。
特徴
自まつげへの負担が少なく、ダメージを最小限に抑えられる
トリートメント成分入りの薬剤でまつげの健康もキープ
ナチュラル～華やかまで、デザインの幅が広い
美容師にとってのメリット
新しい技術を習得することでリピーターの獲得につながる
自まつげを大事にするお客様層に対応できる
他店との差別化がしやすく、指名率アップにも直結
自まつげに優しい技術を提供できる美容師は、トレンドに敏感で信頼されやすい存在です。 これからのアイラッシュ市場で長く活躍するためには、必須の技術と言えるでしょう。
▶︎4. 美容師が働き方を見直すためのキャリア設計
4.1 美容師の3年間キャリアプランを描くステップ
美容師として働き方を見直すとき、将来のキャリアを明確に描くことが大切です。 特に入社から3年は、技術習得と収入・指名の安定を意識する期間になります。
1年目：基礎固め
研修やモデル施術で技術を習得
最低保証給で収入を確保しながら成長
サロンのルールや接客スタイルに慣れる
2年目：成果を実感
フリー・指名入客を安定させる
歩合プランを活用して収入アップ
新しい技術やメニューに挑戦
3年目：挑戦とキャリアの広がり
指名増加により月収60万円以上も可能
店舗リーダーや教育担当など役職の選択肢
スキル・役職両方でキャリアを伸ばす
3年間の計画を意識すると、働き方の見直しがより具体的になり、目標達成につながります。
4.2 美容師免許の取り方と再学習でキャリアを広げる
美容師として長く働くには、免許取得やスキルアップが重要です。 免許を持っていない場合は、まず取得期間を理解して計画を立てましょう。
美容師免許取得の基本
通学：通常2年間で取得可能
通信：自宅学習中心で3年間
国家試験に合格すると、美容師として全国で活躍できる
再学習やスキルアップのポイント
新技術の研修やオンライン講習を活用
施術モデル練習で実践力を磨く
自分のキャリアやライフステージに合わせて学ぶ
免許取得や再学習は、働き方を自由に選べる土台になります。 学び続けることで、正社員・パート・業務委託など、希望に合わせた柔軟な働き方が可能です。
4.3 働き方を見直す美容師のための時間管理術
美容師は長時間労働や練習、予約対応で忙しくなりがちです。 効率的な時間管理を意識すると、働き方を改善しつつスキルアップも可能になります。
時間管理のポイント
営業中のタスク整理：予約や接客の流れを予め把握
練習時間の確保：営業時間内に研修や練習を組み込む
休憩とリフレッシュ：短時間でも集中して休むことで作業効率アップ
具体的な工夫例
1日のスケジュールを見える化して優先度順に行動
練習やトレーニングは、営業後だけでなく営業時間内に組み込む
休憩や休みは「自己管理の時間」として意識的に確保
時間を上手に管理できる美容師は、効率よく稼ぎつつ技術を伸ばせます。 働き方を見直す際には、時間配分の見直しも重要なポイントです。
▶︎5. 美容師が働き方を見直すなら「Blanche」という選択
5.1 Blancheの制度で叶う、美容師の理想の働き方
Blancheでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせた柔軟な働き方が可能です。 制度が整っていることで、安心して長く美容師として活躍できます。
Blancheの制度ポイント
最低保証23万円で入社直後から安定収入
歩合プランの選択制：安定型／指名重視型を半年ごとに変更可能
完全週休二日制で休暇も確保
働きやすさの特徴
時短勤務や希望シフト制で家庭やプライベートとの両立が可能
福利厚生完備で安心して長く働ける
研修制度が充実し、技術習得と収入アップを両立
Blancheの制度を活用することで、理想の働き方と安定収入の両方を実現できます。
5.2 研修・キャリアアップ・復職支援で長く続けられる環境
Blancheは、スタッフが長く安心して働ける環境作りに力を入れています。 技術習得だけでなく、キャリアやライフステージに合わせた支援が充実しています。
研修制度
エクステ・まつ毛パーマ・アイブロウの技術を3〜6ヶ月で習得
OJTや外部講習、オンライン学習で自宅でも学べる
個人のスキルに合わせた指導で自信を持って入客可能
キャリアアップ
指名増加や売上に応じた歩合プランで収入アップ
店舗リーダーや教育担当など役職への挑戦も可能
復職支援
出産・育児などで一度休職しても、戻りやすい環境
シフト調整や時短勤務で無理なく復帰
研修・キャリア支援・復職制度が整っているため、長期的に美容師として活躍できるのがBlancheの魅力です。
5.3 実際の働き方イメージと応募までの流れ
Blancheでの働き方は、ライフスタイルや希望に合わせて柔軟に選べます。 正社員・パート・時短勤務など、自分に合ったスタイルで安心して活躍できます。
働き方のイメージ
シフト制で9:00〜19:00の勤務、残業は月平均20時間
完全週休二日制、年間休日105日でプライベートも確保
歩合プランや研修制度で収入と技術を両立
応募から入社までの流れ
応募フォームまたは電話でお問い合わせ
面接・サロン見学で働く環境を確認
入社後は研修やOJTで技術習得
半年ごとに歩合プランやシフトの調整可能
Blancheなら、自分らしい働き方を選びながら技術と収入を伸ばせます。 安心して長く美容師として活躍できる環境が整っているのが特徴です。
▶︎6. まとめ
美容師が働き方を見直すときは、時間・収入・成長の3つの軸を意識すると整理しやすくなります。 ポイントを押さえることで、自分に合った働き方を見つけやすくなります。
押さえておきたい3つのポイント
時間：営業時間・練習・休憩のバランスを確認
収入：固定給・歩合・インセンティブなど、報酬の仕組みを理解
成長：研修・最新技術の習得・キャリアアップの機会があるか
追加で確認したい点
シフトや勤務形態の柔軟性
福利厚生や復職支援制度
自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能か
この3つのポイントを意識するだけで、働き方の見直しがぐっと具体的になり、長期的なキャリア設計も可能になります。
▶︎自分らしい働き方を実現するならBlancheへ
Blancheでは、美容師の働き方を見直したい方にぴったりの環境を提供します。 安定した給与、柔軟な勤務時間、充実した研修制度を通じて、あなたのキャリアをサポートします。 時間や収入、成長のバランスを取る働き方を実現し、美容師として長く活躍できるチャンスを広げましょう。
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